Salta (Redacción Voces Críticas) Con la llegada de junio, miles de trabajadores del sector privado en Salta comienzan a prestar atención a uno de los ingresos más esperados del año: el Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo. A diferencia de lo que ocurre en algunos organismos estatales, las empresas y comercios deben ajustarse a los plazos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo para concretar el pago de este beneficio.
La legislación nacional establece que la primera cuota del aguinaldo debe abonarse, en términos generales, hasta el 30 de junio. Esa fecha constituye el vencimiento legal previsto para que los empleadores acrediten el pago correspondiente al primer semestre del año.
Sin embargo, la normativa contempla un margen adicional para el sector privado. Los empleadores cuentan con una prórroga de hasta cuatro días hábiles posteriores al vencimiento para efectuar el depósito sin que ello implique sanciones o incumplimientos legales. Informa Voces Críticas.
Para determinar el importe que corresponde percibir, se toma como referencia la mejor remuneración mensual obtenida entre enero y junio. Sobre ese valor se calcula el 50%, cifra que representa el monto de la primera cuota del SAC.
