Salta (Redacción Voces Críticas) Fernando Mazzone, secretario general de la Asociación Docente Provincial, volvió a poner en agenda las dificultades que atraviesan los docentes para acceder a la atención y a las juntas médicas, especialmente quienes trabajan en localidades del interior de Salta.

El dirigente explicó que el sistema obliga a empleados públicos a presentarse ante la firma encargada de controlar y validar las licencias médicas, aun cuando se trate de situaciones que podrían resolverse en hospitales o centros de salud cercanos a sus domicilios.

“Todo empleado, sea de hospitales, de organismos públicos o de la Policía, cuando tiene que justificar un día, tiene que llegarse a la oficina de Más Salud”, señaló Fernando Mazzone, al describir cómo funciona el mecanismo.

“Lo que no voy a permitir bajo ningún punto de vista es que se maltrate, no tan solo a ningún docente, sino a ningún empleado de la administración pública provincial”, afirmó Mazzone.

El secretario general de ADP aseguró que recibió numerosos testimonios de docentes que llegaron al gremio afectados por el trato recibido. “Tuve el día jueves acá una docente, y así vienen todo el día, llorando con una crisis de nervios por la forma en que la han maltratado”, relató.

Mazzone sostuvo que una negativa a justificar una licencia puede comunicarse de manera respetuosa y cuestionó que algunos profesionales recurran a gritos o expresiones ofensivas. También pidió que se implementen mecanismos de control dentro de los consultorios para verificar cómo son atendidos los empleados públicos.

Otro de los reclamos expuestos por Fernando Mazzone está relacionado con la situación de los docentes del interior, quienes deben realizar largos traslados para presentarse ante las juntas médicas.

Desde ADP señalaron que hay casos de trabajadores que deben viajar desde Orán, Tartagal o localidades alejadas por situaciones que podrían evaluarse de manera local, como una fractura o una licencia médica sencilla.

La falta de profesionales en algunas zonas también genera costos importantes. Según el gremio, un docente de Molinos puede llegar a gastar hasta $400.000 en un traslado particular hasta Cafayate únicamente para cumplir con el trámite.

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