Argentina (Redacción Voces Críticas) La posibilidad de jubilarse a los 50 años a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa vigente para determinados trabajadores comprendidos en regímenes previsionales diferenciales. Estos mecanismos permiten acceder al retiro antes de las edades establecidas por el régimen general, siempre que se acrediten tareas específicas vinculadas con condiciones de peligrosidad, insalubridad o desgaste prematuro de la salud.
A diferencia de la jubilación ordinaria, que establece como edades generales los 60 años para las mujeres y los 65 para los hombres, los regímenes diferenciales reducen los requisitos de edad y, en algunos casos, los años de servicios exigidos. Sin embargo, no existe una habilitación general para retirarse a los 50 años por el solo hecho de desempeñar una actividad riesgosa. Cada sector cuenta con disposiciones específicas que determinan las tareas alcanzadas y las condiciones necesarias para obtener el beneficio.
Entre quienes pueden jubilarse a los 50 años se encuentran trabajadores de la siderurgia, acería y fundición que realizan determinadas tareas manuales o semimanuales expuestas a temperaturas elevadas, así como personal que desarrolla labores habituales en minas subterráneas. En estos casos, el Decreto 4257/1968 contempla el retiro con 50 años de edad y 25 años de servicios. También existe un régimen para quienes trabajan directamente en exploración petrolífera o gasífera de campaña y en determinadas operaciones de boca de pozo, establecido por el Decreto 2136/1974, con los mismos requisitos de edad y antigüedad.
Otras actividades cuentan con condiciones particulares. En la industria de la carne, por ejemplo, el Decreto 3555/1972 establece para las trabajadoras comprendidas en las tareas previstas una edad mínima de 50 años y 27 años de servicios, mientras que para los hombres exige 55 años y 30 años. Por su parte, el Decreto 1852/1975, también mencionado entre los regímenes especiales, corresponde específicamente al personal embarcado que realiza tareas habituales y directas de dragado y balizamiento, y establece el retiro a los 52 años con 25 años de servicios, por lo que no debe confundirse con las normas que permiten jubilarse a los 50.
Para acceder a la posibilidad de jubilarse a los 50 años, ANSES debe verificar que las tareas realizadas correspondan efectivamente al régimen diferencial invocado. Por este motivo, las certificaciones de servicios emitidas por los empleadores deben identificar las actividades desarrolladas y permitir acreditar los períodos trabajados bajo esas condiciones. Cuando una persona registra aportes tanto en empleos comunes como en actividades diferenciales, corresponde realizar un cálculo proporcional para determinar la edad de retiro y los años de servicios exigibles.