Argentina (Redacción Voces Críticas) El Gobierno nacional dio un paso clave en la implementación de la reforma laboral al oficializar la reglamentación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). La medida, publicada a través del Decreto 315/2026 en el Boletín Oficial, busca reducir la carga impositiva sobre las empresas y fomentar la incorporación de trabajadores al sistema formal.
Con esta decisión, el Gobierno nacional estableció una reducción de las contribuciones patronales por un plazo de hasta cuatro años para empleadores que regularicen personal no registrado. El objetivo central de esta herramienta es promover la creación de empleo genuino, especialmente en sectores donde persisten altos niveles de informalidad laboral.
La puesta en marcha del esquema por parte del Gobierno nacional se da luego de que la Cámara de Apelaciones del Trabajo levantara la medida cautelar que mantenía suspendida parte de la reforma. Esto permitió avanzar con la reglamentación y habilitar el acceso a los beneficios para las relaciones laborales que se registren entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.
Según lo dispuesto, el Gobierno nacional orienta este régimen a cuatro grupos específicos: personas sin empleo formal previo a diciembre de 2025, trabajadores desempleados en los últimos seis meses, ex monotributistas sin vínculo laboral reciente y quienes provengan del sector público. De esta manera, se busca ampliar el alcance del programa hacia distintos perfiles que hoy se encuentran fuera del sistema formal.